“反向设计”人才培养方案时要做好：①对接基础教育师资需求设计培养目标。②对接教育教学岗位需求设计毕业要求。③对接毕业要求设计课程体系与教学环节。

“正向施工”落实和评估培养效果时要做好：④对接课程目标“产出”应知应会。⑤对接毕业要求“产出”学习成果。⑥对接培养目标“产出”师范人才。