2016年学生工作部 学生处在校党委、行政的正确领导下，积极探索学生工作新途径、新方法，圆满完成2016年学生工作计划中制定的各项工作任务,具体班子履职情况如下。

一、党建工作

学生工作部（处）深入推进“两学一做”学习教育，把加强党员干部理论学习放在首位，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。把自学和集中学习结合起来，采取参观学习、党课、专题研讨会、宣讲会等多种形式，开展学习。党风廉政建设意义重大，总支始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，按照“一岗双责”和从严治党“1+3”制度体系要求实行总支书记负总责，副书记常抓此项工作，总支成员各负其责的工作机制。总支注重抓党建、促业务，做好政治思想工作，调动党员干部工作积极性，让每一位党员在本职岗位上做好各项工作，起到模范带头作用，真正做到为广大学生服务。

二、学生工作

学生工作是正常开展教学任务的重要支撑，也是学生处的核心工作，日常事务管理、思想政治教育、学生资助及评优、辅导员和班主任管理、校园文化建设等工作是我处主要工作的重要组成部分。在领导班子精心组织安排下和带领下，学生处上下齐心协力完成了2016年各项既定工作。

1、思想政治教育 开展了学生思想动态调研；制定了学生管理预警工作规定；进行了按系入学教育；组织开展“大学生诚信教育”系列活动，表彰奖励团体和个人58名，征集稿件219篇；开展了“感恩在心中，诚信伴行动”励志事迹主题报告会;参加全区高校心理健康知识竞赛,我校选送的心理情景剧《梦想的翅膀》获得全区高校第四届大学生心理剧大赛决赛三等奖；对3260名新生进行心理普测，继续完善了心理老师值班制度，向学生提供面对面咨询与辅导，咨询室来访50人次，电话及微信咨询20人次。

2、日常管理和学风建设 严格各项规章制度，坚持抓学生请销假、考勤、早操、走读等管理。及时对违纪学生进行纪律处分。落实周一考勤上报制度。完成期初、期中和期末学生工作检查。开展“阳光早操”系列活动，组织早操观摩，表彰奖励8个先进集体，43个优秀班集体，35名优秀班主任，60名优秀学生干部。开展创建优良学风班集体工作，132个班集体创建取得成效；武装部圆满完成新生军训；加强了公寓楼内门卫值班、交接班手续、来客登记、夜不归宿统计工作检查力度；完成了学生公寓智能控电系统安装和调试；安排3400多名新生顺利入住；校医院组织了常见病、传染病知识的宣传，完成了对特殊病例建档、备案及新生、毕业生的体检工作。

3、辅导员和班主任工作 暑假派3名辅导员参加教育厅的辅导员培训班。派员参加第四届自治区高校辅导员职业技能竞赛，田博获优秀奖。邀请内蒙古工业大学心理咨询中心主任李向阳作题为《高校辅导员心理学素养之大学生心理问题识别与成长辅导》的专题讲座。开展辅导员、班主任学期考核。举办我校第四届辅导员职业技能竞赛。开展辅导员、班主任年度考核。

4、学生综合测评及各级各类评优评奖工作 开展自治区级各类评优工作，报送自治区级“三好学生”105名，“优秀学生干部”105名，“优秀毕业生”141名。开展2014-2015学年度学生校系级各类优秀评选工，给407名校级“三好学生”、214名校级“优秀学生干部”、225名校级“优秀毕业生”、44名“优秀班主任”及44个“优秀班集体”颁发荣誉证书及奖品。

5、学生助学管理工作 毕业生贷款网上确认率达92%以上。为2777名学生办理生源地助学贷款，发放贷款金额1741万元。为3053名新生办理平安保险，为72名在校生办理保险理赔。校基金会资助33名孤儿每人2000元，共计6.6万，资助51名本人或家人重病学生每人1000元。年末为35名五年制中职特困生发放困难补贴每人1500元。为17名困难毕业生发放求职补贴每人1000元。有12名学生获国家奖学金，316名学生获国家励志奖学金。

6、校园文化建设 圆满完成了第八届宿舍文化建设月的宣传、组织、评选等工作。开展了第六届“大学生心理健康教育宣传月系列活动”系列活动，表彰奖励团体和个人64人次。

三、综合治理工作

按照《2016年度集宁师范学院维护稳定平安校园创建及综合治理工作领导责任书》的工作要点，处领导班子紧紧围绕维护稳定、平安校园创建的中心，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，如公寓安全工作措施包括：夜不归宿统计、门卫及清洁工巡楼、用电设备及消防设备检查登记、宿舍顶棚安全隐患排查、维修工入楼检查记录；通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，如公寓利用晨会、广播对工作人员和学生进行消防安全知识、应急预案宣传和学习；通过齐抓共管，如根据不同情况组织了不同层面、不同范围、不同类型的安全检查，将相关工作融入到日常管理之中形成了人人各负其责、层层责任落实的局面，有效地维护了校园安全、安静、整洁、稳定的校园环境。

在处领导班子和全体教职员工共同努力下综合治理工作虽然取得了一些成绩，但不可否认还存在一些短板和软肋：没有安装公寓楼门禁系统，存在工作出错几率大，投入大效率低，安全管理存在隐患。

 四、党风廉政建设

总支领导班子在党风廉政建设中始终把责任主体落实、纪律作风、制度建设、廉政教育、监督检查、执纪问责作为重要工作来抓。总支除了及时组织传达校党委有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，作为第一责任人的党总支书记负责召集班子和总支成员讨论并结合本部门工作实际部署相关工作和学习计划，对其落实情况进行经常性督促检查。总支始终坚持以涉贪涉腐的问题自纠为基本工作方法，尤其是盯住关键的时节、关键的领域(比如经费管理与使用、干部培养与推荐、党员发展与教育)开展纪律检查和监督工作。总支以建立健全廉政风险防控机制为重点，坚持严格执行党风廉政建设责任制，扎实落实“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，坚持和完善“总支统一领导、党政齐抓共管、支部密切配合、部门各负其责、群众积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。总支坚持教育、警示、预防在先，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，通过中心组集体学习、举办专题讲座、参观、警示教育展览以及交流座谈等多种形式，同时利用网络、报纸、广播等媒体资源，创新反腐倡廉宣传教育载体，开展反腐倡廉教育。

五、存在的问题及整改措施

存在的问题

1、一是理论学习不够深入。虽然把理论学习放在了重要位置，但实际上缺乏对理论的系统研究。二是理论学习有时不积极不主动，没有从“要我学”转变为“我要学”。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系。

2、深入基层调查研究力度还不够，班子成员平时忙于行政工作，真正深入基层一线调查研究少，时间较短，学生情况掌握的不够全面。

3、对现状比较满足，陶醉于已经取得的成绩,缺乏新动力，习惯于以传统观念看待新问题，以老套路应对新情况，缺乏开拓进取的精神现象仍存在。

4、学生处工作人员年龄偏大，结构不合理；白海校区学生心理咨询工作需进一步完善；学生公寓消防安全存在一定隐患。

整改措施

1、创新方式方法深入学习，确保牢固树立马克思主义群众观牢牢把握世界观、人生观、价值观这个总开关。一是改进学习方法，坚持把学习教育作为贯穿工作始终的首要任务来抓。二是坚持把理论学习摆在首位，抓好总支书记讲党课活动，积极探索与学生管理工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。

2、继续完善制度建设，确保切实转变工作作风。牢牢把握作风建设这个重要突破口，做好几方面工作：一是以深入开展“两学一做”为载体，在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫，进一步强化责任意识、大局意识、服务意识。二是不断完善内部管理各项制度，进一步规范工作程序，严格执行分工负责制、过错责任追究制。三是加大对工作落实情况以及作风建设的督促检查，着力提高学生工作部工作的执行力。

以上是我处领导班子2016年履职情况，不足之处请指导指正。

学生工作部 学生处

 2017年3月29日