各系（院）：

为进一步加强我校学生思想政治工作队伍建设，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）、《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政〔2005〕2号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）等文件精神，经研究决定开展2016年辅导员聘任工作。现将有关事宜通知如下：

一、聘任条件

1.政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；

2.具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和文字及口头表达能力；

3.政治面貌为中共党员（或预备党员）；

4.热心学生工作，有学生工作经验的老师和管理干部；

5.身心健康，有充足精力从事学生工作。

二、配备与选聘

1.学校按照师生比不低于1:200的比例设置辅导员岗位。

2.系（院）根据学生工作部（处）下发的配备名额，按照学校《辅导员工作管理办法》的相关要求，于10月14日前将辅导员推荐名单报至学生处其其格老师。

3.经学校审核，确定聘任名单之后在校内公示，无异议后正式聘任。

4.专职辅导员可兼任系（院）学生工作分管书记（主任）、学工办主任和团总支书记等相关职务；可承担思想道德修养与法律基础、形势政策教育、心理健康教育、就业创业指导等相关课程的教学工作。

三、工作要求

认真做好学生日常思想政治教育及服务育人工作，组织开展思想动态调研、主题班会、新生心理普测、关注并疏导重点关注学生等工作；定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法；注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科技手段，拓展工作途径，提升工作效率；了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，约谈重点关注的学生，做好咨询辅导记录工作，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护校园安全稳定。

四、管理与考核

学生工作部（处）是辅导员管理的职能部门，与系（院）共同做好辅导员的管理工作。系（院）对辅导员进行直接领导和管理。受聘的辅导员与聘任系（院）签订聘任协议书。

辅导员的考核、评奖评优、培训等，参照学校《辅导员工作管理办法》的相关规定执行。系（院）根据学校的相关规定和实际工作情况进行辅导员考核，学校对系（院）的考核进行审核，考核结果记入个人档案，作为评选优秀辅导员的依据。

附：集宁师范学院辅导员配备名额分配表（请在学生处QQ工作群下载）

集宁师范学院

2016年9月28日

集宁师范学院辅导员配备名额分配表