一、2021年团建工作完成情况
（一）青年思想政治引领
1.青年大学习开展情况
落实好“青年大学习”，着力加强青年思想政治引领，引导广大青年树立坚定的理想信念，把学习政治理论作为一种习惯。对2021年度“青年大学习”数据进行统计，结果如下：第十一季共二十期平均参与率65.45%，第十二季共十期平均参与率76.24%。
2.党史学习教育开展情况
扎实推进“学党史、强信念、跟党走”学习教育，依托支部大会，围绕新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义建设新时期、中国特色社会主义新时代等专题进行学习，各团支部完成率100%。
3.系列讲话精神开展情况
组织开展学习习近平总书记系列讲话，围绕“学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神”“学习贯彻习近平总书记在清华大学考察时的重要讲话精神”“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”“习近平总书记在中央民族工作会议上重要讲话精神”“习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的重要讲话精神”“习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神”等专题进行学习，各团支部完成率100%。
（二）基层组织建设情况
1.主题团日活动情况
围绕爱国主义教育、民族团结进步教育、中华优秀传统文化、党史国史、国情区情、重大纪念活动和传统现代节日等内容，举办了“青春志愿行，建功新时代”“缅怀英雄先烈，传承红色基因”“学党史 强信念 跟党走”“爱党爱国爱家乡，争做民族团结石榴籽”“青春向党，奋斗强国”“永远跟党走，奋进新征程”“请党放心，强国有我”“铸牢中华民族共同体意识，共圆伟大复兴中国梦”“我和我的祖国”“做请党放心的时代青年”“以习近平法治思想为指引，深入学习宣传宪法”等11次主题团日活动。
2.教育培训开展情况
依托青马工程和团员培训，加强团干部、团员青年和大学生骨干教育培训。全年团员培训学员228人，通过理论与实践相结合的形式进行测试，结业207人。同时，深化“青马工程”引导青年政治骨干坚定理想信念，学院推荐团总支副书记和学生会执行主席参加学校第六期青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班。
3.推优入党开展情况
规范落实“推优入党”工作，落实党建带团建制度，严格审核“推优”对象材料，向党组织推荐政治觉悟高、学习成绩好、工作能力强、群众基础好的团员作为党的发展对象，全年共推荐50人。
4.评优评先开展情况
严格团支部考评制度，全面加强共青团基层组织建设，积极开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会，实现团员青年的自我教育、自我管理和自我服务，抓典型、树标杆，涌现出一大批先进集体和优秀个人。根据2020年度团总支工作情况，评选出先进团支部2个、优秀共青团员10人、优秀青年志愿者2人、优秀学生会干部3人。学院通过网站、公众号对先进典范进行广泛宣传，激发广大青年团员争做青年先锋的热情，起到了良好效果。
5.智慧团建维护情况
2021年，2017级共计74名毕业生团员，完成67名团员关系转接，转出率达到90.5%，2021级新生团员共计90名，完成89名团员关系转接，转入率达到98.9%，录入新发展团员1名。对标定级和先进性评价完成率达到100%，党史学习教育专题、习近平总书记“七一”重要讲话精神学习、十九届六中全会精神学习、专题组织生活会、入团仪式、主题团日活动录入情况达100%。
（三）服务学生成长成才
1.志愿服务开展情况
聚焦团员青年“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，积极开展“我是共青团员我帮你”志愿服务活动，截至目前，共派出志愿者50余人，完成“疫情防控我先行志愿服务活动”“校园除雪我们在行动志愿服务活动”“立冬时节送温暖，疫情防控解难题”等为主题的志愿服务3场。
2.社会实践开展情况
2021年，认真组织团队开展寒假“返家乡”和暑期“三下乡”社会实践活动、“小我融入大我，青春献给祖国”党史学习教育实践活动。我院内蒙古草原碳汇野外考察实践团在2021年全区“三下乡”暑期社会实践活动中被评为优秀志愿服务队。
3.就业创业开展情况
积极推进大学生志愿服务西部计划项目，2021年，我院共有11名学生报考了“西部计划”，有3人被成功录取，分别就职于内蒙古鄂尔多斯市、乌海市和新疆阿拉尔市等地，其中一名学生投身于新疆阿拉尔市第一师十二团中学，志愿服务于乡村教育，将青春挥洒在边疆大地。
落实青年就业促进计划，引导学生树立正确就业观念。扎实开展“千校万岗”大学生就业服务活动，提高学生社会化能力和就业能力，精准帮扶困难学生。2021年，利用“团团微就业”小程序，结对帮扶2021届2名困难学生，其中一名学生已经考取三支一扶，11月，结对帮扶2022届9名困难学生，建立微信群并及时分享就业信息。
积极引导学生参加“互联网+”创新创业大赛、大学生创新创业计划项目等活动，培养学生创新精神、实践能力与创业意识。2021年，带领学生团队完成《从心开始》、《青春党建》、《老有所游》3个项目，并获得校级立项，《老有所游》、《青春党建》2个项目被推荐至自治区。
二、工作亮点和特色
1.结合专业特色开展活动
结合专业特色以及人才培养模式，将社会实践活动与专业课程有机结合起来，提高大学生的专业认知水平和兴趣，促进大学生全面发展，提升综合素质。我院在今年暑期“三下乡”活动中，结合专业特点，成立了内蒙古草原碳汇野外考察实践团和乌兰哈达火山旅游开发与生态文明建设研究社会实践团两支队伍，依托专业课程内容，结合社会实践活动，努力践行“绿水青山就是金山银山”理念，积极参与生态环保实践活动，以实际行动建设“美丽中国”。
2.落实青年就业促进计划
在大学生就业创业工作中，以提升大学生就业创业能力为根本，引导学生树立正确的就业观念，积极推进大学生志愿服务西部计划项目、“千校万岗”大学生就业服务、“互联网+”创新创业大赛、大学生创新创业计划项目等活动，结合与街道社区“共驻共建”活动以及嘎查村党支部“结对共建”活动，培养大学生创新精神、实践能力与创业意识，进一步健全完善促进青年就业创业工作体系，积极为青年就业、创业提供服务，推动青年创业就业工作取得新成效、实现新突破。
三、存在的问题和不足
1.理论学习不够深入
理论学习主要以学习文件资料为主，对团员青年的思想引领和人才培养模式较为单一，传统的思想和工作模式不能有效的吸引和凝聚青年。
2.业务水平有待提高
团干部业务知识较为缺乏，对于共青团的工作内容以及方法不熟悉，在工作中相互的配合度较差，影响共青团的整体工作水平。
3.育人载体不够丰富
团员青年专业能力、综合素质以及适应社会的能力还有待提高，创新意识较差，如何将共青团活动与育人体系相融合形成特色活动，是需要突破的难点。
四、下一步工作思路
1.改进理论学习模式
以“长才干，受教育，增见识”为原则，积极组建“团员青年宣讲团”，让理论宣讲更具“青年味”和“时代味”，以正确的舆论引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。
2.加强业务水平培训
定期举办团干部业务水平的培训，使团干部能够快速熟悉共青团工作，进一步提高团干部的工作能力、组织能力；加强团干部之间的工作联系，促进工作的系统化、规范化，培养团干部的合作能力、交际能力。
3.拓宽育人载体渠道
以“第二课堂”作为载体平台，坚持以学生为中心，了解学生的所需所想、所感所受，切实把握学生的思想实际，拓宽育人载体，突出育人实效，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
