为进一步做好毕业生就业指导工作，加强就业指导的针对性和实效性，确保学院2023届毕业生早日顺利就业，近期辅导员工作室开展了一对一线下就业指导活动，辅导员、班主任轮流“坐诊”，精准“把脉”，讲清了国家政策和就业形势，解答了就业疑惑，并从简历制作、面试技巧、着装礼仪等方面对学生给予了针对性的指导，帮助毕业生调整心态，树立信心，找准方向，明确目标，积极就业。

一是精准摸排毕业生就业意向。两位毕业班班主任对所有的毕业生逐一进行摸排调研，全面了解了每位毕业生的求职心态，期望岗位、期望薪酬、工作地点等详细就业意向，去向落实进展情况等，全面掌握了家庭经济困难同学、学业困难同学、心理问题学生的就业情况，按照就业、考公、考研等不同去向，分层分类统计，制定个性化帮扶措施。

二是做好困难毕业生的就业帮扶。不定期与家庭经济困难毕业生、女生和少数民族毕业生谈心谈话，了解他们的思想动态和心理状况，综合分析他们的优势和长处，帮助他们树立正确的就业观，制定特色的帮扶计划，一对一开展职业发展咨询和简历修改、就业能力提升、面试指导等，并至少推送3个以上工作岗位，帮助他们早日找到心仪岗位。

三是做好考研“二战”学生的思想引导工作。从学生考研目标期待切入，从考生现实需求出发，逐个与毕业生谈心谈话，全面客观地分析学生的考研成绩以及考研的目标和计划，让学生静下心来思考：“考研是不是盲目的？”“考研是不是为了逃避就业？”“是否真的适合做科学研究？”“真的要放弃当前大好的就业机会？”等问题，引导学生正确认识考研的真正意义和所在价值。

四是开展就业心理教育，帮助和引导毕业生正视困难，正确面对挫折，消除不稳定情绪，积极调适自我，以良好乐观的心理状态开展求职、就业活动，缓解就业焦虑感，增强学生就业“抗挫能力”。

五是引导和鼓励毕业生去基层工作。老师们与学生谈话过程中详细询问了目前存在的困难、个人就业意向、毕业落实进度等，并针对同学们当前择业心态提出了相关建议，引导学生们要根据专业、兴趣、地域、岗位等方面综合考虑，长远规划。老师们也结合自身经历，为同学们讲述实际就业案例，鼓励学生先就业再择业，切勿不切实际，错失就业良机。同时也向毕业生们讲解了“西部计划”“三支一扶”“特岗教师”“社区民生”等基层就业政策，鼓励毕业生扎根基层、服务基层、奉献基层。

在一个个细致的问题中，同学们感受到了老师对大家的关心和支持，老师们的耐心指导也让同学们对当前的就业形势有了更加深入的了解，自己的求职目标、对岗位的选择也更加明确，这为今后找到心仪合适的工作打下了基础。

毕业季，学院辅导员工作室将持续关注毕业生就业情况，积极开展就业指导，及时解决学生的“急、难、愁、盼”问题，助力毕业生高质量就业。