工会基层委员会的基本任务：

一、在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校的总体工作目标及中心任务，根据教职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。

二、代表和维护教职工的合法利益和民主权利，动员教职工参与学校的改革、建设，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校的民主政治建设。

三、维护学校利益的同时，要维护广大教职工的权益，及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议，参与学校行政关于学校规划和有关涉及教职工利益的政策和规定，并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。

四、组织教职工开展“三育人”及“树、创、献”活动，加强教职工的职业道德教育，树立忠诚党的教育事业的思想，做好“先进工作者”、“师德标兵”、“三育人先进个人”、“工会积极分子”的评选、表彰、培养和管理工作，调动教职工的积极性，为教学、科研两个中心任务，为培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才做贡献。

五、筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会工作机构和教代会机构的职能，做好日常工作。

六、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、体育活动，丰富教职工的文体活动，不断提高教职工的健康水平，为教学、科研服务。

七、努力为教职工说话、办事，搞好教职工的疗休养工作和假期旅游活动，大力开展“送温暖”活动，关心和帮助有困难的教职工。

八、维护女教职工的合法权益和特殊利益，做好女教职工的工作，抓好青年教职工的工作，使青年教职工爱岗敬业，岗位成材。

九、加强工会各级组织建设，健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作，有计划地培训工会专兼干部，提高工会干部素质和工作水平。

十、管好、用好工会经费和财产。

十一、办好工会各项事业，为工会提供更多的经济资助。

十二、组建和管理好各类业余活动团体、协会，发挥其作用，活跃教职工的业余文化生活。

十三、加强教工活动阵地建设，办好教工活动中心。

十四、做好文书档案和信访接待工作，办好工会网页。

工会主席工作职责：

一、 在学校党委和上级工会组织的领导下，主持校工会的全面工作。

二、 贯彻执行党的路线、政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工会方向，结合学校中心工作，积极主动地开展各项工会活动。

三、 代表职工参加学校有关会议，参与学校涉及教职工切身利益和学校重大问题的决策。

四、 代表校工会及时与学校党委和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，作好上情下达的疏通工作，协调校工会和其它职能部门间的关系。

五、 主持召开学校工会委员会会议及主席办公会议，主持召开学校教代会主席团会议。

六、 做好校工会全体人员和基层工会干部的思想教育工作，依靠全校教职工全面履行工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能。 完成学校党委和上级工会交办的其它工作。

工会会计工作职责：

一、 贯彻执行《会计法》、 〈工会法〉及财政部的各项财务政策、法规和制度。

二、 建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

三、 根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。

四、 记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。

五、 严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

六、 做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。

七、 全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

八、 积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其它工作。

工会出纳工作职责：

一、 贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

二、 根据会计凭证办理现金收支，填制校内银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。

三、 严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票，不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。

四、 严格执行银行的有关规定，办理转帐、结帐等业务。按规定库存现金定额提取库存现金，用于支付零星开支。

五、 将收取的现金及时送存银行，不得坐支现金，不得白条抵库。

六、 登记现金日记帐，并于每天进行盘库，做到帐实相符。

七、 及时向银行索取对帐单和日记帐进行核对，保证帐款相符，发现问题及时向领导汇报。

八、 积极配合办公室搞好日常工作，完成领导交办的其它工作。

女工委员会职责范围：

一、 维护女教职工的合法权益，组织动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理，提高女教职工参政、议政的能力和争做女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。

二、 对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育，支持和鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。

三、 同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女和儿童的行为做斗争。

四、 为解决大龄、离婚、丧偶教职工的后顾之忧，要积极做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为她们广搭鹊桥。

五、 耐心细致的做好民事调整工作，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。

六、 组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女教职工中开展“三八”红旗手及女工积极分子的评选表彰工作。

七、 协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规，结合实际定期组织女教职工的身体检查，同时组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

八、 积极组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。

经费审查委员会职责范围：

一、经费审查委员会代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

二、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

三、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学校工会的工作需要。

四、监督学校工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。

五、经费审查工作要随时进行，每月的工会收支情况要当月进行审查，并对审查过的凭单、帐薄等对审查出来的问题和改进的建议，以书面形式通知学校工会委员会。签名并加盖经费审查委员会的公章。

六、深入实际、调查研究，对学校工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。

七、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。

八、要对工会会计预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。

九、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学校工会经费的合理使用。