为突出人才工作的重要性，提高博士人才入职后的待遇，根据上级有关文件要求，经学校积极沟通，上报乌兰察布市主管部门审批，为我校16名在编在岗具有博士学位的教师办理了政府特殊岗位补贴手续，我校非正高级专业技术职务的博士享受每月300元特殊岗位政府补贴，这充分体现了乌兰察布市和学校对高层次人才的重视，也是推动学校高层次人才引进计划和“双百工程”建设的重要步伐。