为使新入职人员尽快掌握教育法律法规和职业规范，尽快熟悉学校基本情况，了解学校规章制度，增强对学校的认同感和归属感，11月23日，学校教师教学发展中心组织新入职人员进行了岗前培训。

本次培训采取面授与网络培训相结合的方式进行。37名新入职人员参加了培训。

23日上午，校党委副书记、校长朱玉东致欢迎辞并进行了校情、校训和职业规划方面的培训讲座，朱玉东对参加培训的人员提出了四点要求：一要努力提高师德修养；二要努力提高教学水平；三要努力提高科研水平；四要努力提高管理水平。

人事处处长、教师教学发展中心主任李景杰主持开班仪式，并就大家关心的工资待遇、职称评审等方面情况做了详细介绍。

23日下午，校党委副书记刘春主持了培训座谈会，每一位新入职人员都踊跃发言，谈了自己的想法和意向岗位。刘春听完全体新入职人员发言后，提出了四点建议：一要有梦想，选择了教育行业，就要为人师表，有桃李满天下的梦想；二要有追求，追求工作完美，勇于创新；三要有能力，要竭尽所能，教书育人；四要有纪律，在工作中始终严守标准和底线，遵规守纪，以德树人。

24日上午，特邀我校教育科学学院原院长曹宇教授作了《提升教师素质，点亮理想心灯》的培训讲座。曹宇结合国家全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，就如何提高教师的九种素质、如何点亮九盏理想心灯进行了详细讲解，指导从教人员要练好基本功，对学生要有爱心，教育学生要有耐心和技巧，并给新入职人员分享了自己教学和管理的心路历程，鼓励大家努力工作，共同见证伟大时代，共圆中国梦。

24日下午，组织新入职人员参观了校史馆，校史馆负责人李林书为大家重点讲解了学校升本以来的发展成果。通过参观和讲解，新入职人员深刻感受到了学校近年来的快速发展，对能够成为学校的一员感到非常满意，纷纷表示，一定会努力工作，为学校的发展贡献自己的力量。人事处副处长夏学利、人事科科长刘晓霞全程参与了本次培训。

面授培训结束后，新入职人员还将通过学校“教师在线学习中心”参加网络培训，网络培训结束后，经考试合格者将获得岗前培训合格证书。