党委副书记、校长周建华带队赴内蒙古中云盛源科技发展集团有限公司开展访企拓岗活动

为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，切实拓宽毕业生就业择业渠道，精准对接属地优质企业人才需求，深化产教融合、校企协同育人，5月20日，党委副书记、校长周建华带队赴内蒙古中云盛源科技发展集团有限公司开展访企拓岗活动。招生就业处处长杨福贞，蒙古学学院相关负责人、专职辅导员及2026届毕业生代表参加活动。

企业负责人王志军对我校走访团队的到来表示热烈欢迎。相关负责人详细介绍了企业发展历程、核心主营业务、技术创新成果、企业文化建设及未来战略发展布局，详细解读了企业现阶段岗位设置、用人标准、能力素养要求及人才梯队培养规划。企业方表示，企业始终立足地方、服务地方，高度重视本土高校人才吸纳与培养，希望与我校建立长期稳定的校企合作关系，吸纳更多优秀毕业生扎根当地，服务地方产业高质量发展。同时，企业结合自身产业布局，提出将依托低空经济、新能源、新材料等新兴业务板块，寻求校企合作突破口，计划在无人机灭火技术研发、新型防燃材料研制、安全防护技术优化等领域与学校开展协作研发、互助共建，推动技术创新落地应用。

周建华对内蒙古中云盛源科技发展集团深耕实体经济、坚持创新驱动、重视人才引育、积极回馈地方的发展理念给予高度肯定。他表示，企业创新发展布局与我校立德树人根本任务、产教融合赋能发展、服务区域经济社会建设的办学宗旨高度契合，双方合作基础扎实、互补优势明显、发展空间广阔。立足校企深度合作落地见效，他提出三点务实合作思路。一是要拓宽实习就业渠道，实现人才精准匹配。打破单一学科壁垒，统筹整合学校多学院人才、专业资源，对照企业岗位需求建立常态化供需对接机制，精准推送优质生源，搭建稳定、长效的学生实习实训、就业输送通道，助力毕业生本地高质量就业。二是要深化产学研协同创新，助推成果落地转化。充分发挥我校基础研究、学科人才优势和企业市场实践、技术落地优势，搭建校企科研合作平台，实现产学研相互赋能。三是要推进定制化育人模式，实现校企无缝衔接。立足企业产业发展和岗位能力需求，动态优化学校人才培养方案，推动课堂教学与岗位实操、人才培养与企业需求精准对接，为企业定向培育适配型、复合型专业人才。

此次访企拓岗专项行动务实高效，进一步摸清了地方重点企业的用人需求和产业发展导向，有效打通了校企沟通合作壁垒；拓宽了我校2026届毕业生优质就业岗位渠道，也为学校动态优化学科专业布局、创新人才培养模式、深化产教融合改革提供了现实依据和实践参考。