为突出人才工作的重要性,提高博士人才入职后的待遇,根据上级有关文件要求,经学校积极沟通,上报乌兰察布市主管部门审批,为我校16名在编在岗具有博士学位的教师办理了政府特殊岗位补贴手续,我校非正高级专业技术职务的博士享受每月300元特殊岗位政府补贴,这充分体现了乌兰察布市和学校对高层次人才的重视,也是推动学校高层次人才引进计划和“双百工程”建设的重要步伐。
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