关于开展2015年度党总支书记抓党建工作述职评议考核工作的通知

中共集宁师范学院委员会

关于开展2015年度党总支书记抓党建工作

述职评议考核工作的通知

（集师党发〔2016〕7号）

各党总支、直属党支部：

按照《内蒙古自治区党委办公厅印发〈关于开展2015年度盟市、旗县（市、区）、苏木乡镇（街道）党（工）委书记抓党建工作述职评议考核工作方案〉的通知》（内党办发电〔2015〕25号）和《内蒙古自治区党委办公厅印发< 关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见>的通知》（内党办发〔2015〕5号）要求，结合我校实际，现就开展2015年度学校各党总支书记抓党建工作述职评议考核工作有关事宜通知如下。

一、开展范围

各党总支书记（包括14个系院、思政教学部、学生工作部学生处、后勤管理处、图书馆、附属实验中学党总支书记），作为本单位党建工作的第一责任人，总结本单位2015年党建工作，向校党委述职。各直属党支部书记提交党建述职报告，不作会议述职。

二、主要内容

各党总支书记、直属党支部书记重点围绕2015年度本单位落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作等各项任务进行。主要包括：

（一）落实履行党建工作第一责任人职责情况。深入开展调查研究，安排部署党建重要工作、重大活动，协调解决党建重点难点问题，提出具体思路对策等情况。

（二）按照《关于在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，开展“三严三实”专题教育、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果情况。

（三）推进落实《关于深入开展三级示范抓引领推进联系服务师生常态化工作实施方案》情况、推进基层党支部建设情况。

（四）加强思想理论建设，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育，推进社会主义核心价值观建设，增强党的凝聚力和向心力情况。

（五）促进大学生的全面发展，加强和改进大学生思想政治教育。开展社会实践，大力建设校园文化，主动占领网络思想政治教育新阵地，开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育，努力解决大学生的实际问题等情况。

（六）2014年度基层组织考核评估中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改情况。特别是围绕《集宁师范学院基层党组织工作考核评估指标体系》中的“四个基本”（基本队伍建设、基本活动开展、基本制度完善、基本保障落实）情况、“八个方面”（队伍建设、红网工程建设、组织建设活动、主题实践活动、工作和管理制度、党务和思想政治工作队伍、阵地保障、经费保障）的内容，深入分析、总结，亮出抓党建一系一品的特色。

（七）履行党风廉政建设主体责任情况。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，并进行专题研究和具体安排，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调等情况；坚持原则，敢抓敢管，勇于担当，督促领导班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任等情况；带头遵守党纪国法、严格执行廉洁自律和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督等情况。

（八）加强制度建设情况。修订完善各项规章制度情况；严格执行《集宁师范学院系（院）党政联席会议议事规则》情况；执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，并建立和完善记录档案情况；执行系（院）民主管理制度、党组织和党员联系服务群众制度、党组织与党员定期谈话谈心制度情况。

（九）贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，落实“四个纳入”“三个带头”要求，推进统一战线工作情况。

（十）各党总支、直属党支部2015年度党建工作的重点推进项目、特色亮点工作。

三、时间安排

各党总支书记述职拟安排在2016年3月进行，具体时间另行通知。

四、方法步骤

（一）深入调研摸清情况。参加述职的党总支书记要深入调研了解本单位党建工作情况，广泛听取意见和建议，为述职做好准备。听取述职的学校纪委、组织统战部要采取随机调研、实地查看、听取意见、问卷调查等方式，深入调研了解各党总支书记抓党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。

（二）认真撰写述职报告。各党总支、直属党支部书记要在全面总结本单位一年抓党建工作情况的基础上，撰写述职报告。要围绕述职的主要内容认真开展深入细致地调研，听取各方面的意见，客观全面总结所做的工作和取得的成绩，实事求是查找出存在的突出问题和不足之处，科学提出今后改进的办法和措施。述职报告要采取写实方式撰写，以履行“第一责任人”职责情况为主线，突出个人和党总支、直属党支部在抓党建中发挥的作用。总结成绩的篇幅一般不超过二分之一，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。述职报告字数控制在2500字以内，要在述职评议会前10天报联系校领导审核把关。

（三）组织召开述职大会。采取召开党建工作领导小组会议的形式，组织召开述职评议会议，听取各党总支书记的述职。述职的党总支书记要聚焦党建工作，紧扣主要内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力的方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况。

1．参会人员。包括党委委员、党建工作领导小组成员、纪委书记、组织统战部部长，党总支或直属党支部的委员，一定数量的熟悉了解党建工作情况的各级党代表、人大代表、政协委员，党外人士代表，群众代表。

2．述职点评。述职点评会议由校党委书记主持，各党总支书记述职发言结束后，由党委副书记、纪委书记和组织统战部部长结合平时了解掌握的情况严肃认真点评，重点指出各党总支的特色亮点及经验做法、存在的突出问题和下一步的努力方向。联系系（院）、分管部门的校领导也可结合工作点评。最后由党委书记作总结讲话。

3．会议测评。述职评议会上进行现场测评，参会人员根据每位述职人员述职情况认真填写评议测评表。组织统战部负责做好会议测评的具体组织工作，会后及时反馈测评结果。

（四）强化监督管理。校党委结合年度考核了解核实各党总支书记述职的真实性，对述职报告严重失实的，要严肃问责。

（五）抓好整改落实。各党总支书记要根据自己挖、上级点、群众提等形式，对发现的问题，认真制定整改方案，将整改措施列入下一年度党建工作计划并抓好落实。校党委采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促整改落实情况。下年度述职时，党总支书记要专题汇报评议整改落实情况并接受监督。

五、强化考核结果运用

（一）校党委将各党总支、直属党支部书记抓党建工作，纳入各单位领导班子年度实绩考核范围。在年度考核中，要加大抓党建工作权重。

（二）校党委将党建工作开展情况作为评价各党总支、直属党支部及党组织书记政治强不强、实绩好不好、作风正不正、工作是否称职的重要标准。对高度重视党建工作、履职尽责到位，评议考核中党员群众反映好的干部给予充分肯定，并给予奖励；对不重视党的建设、不研究党建工作、精力投入少、不解决实际问题，评议考核中党员群众反映差的干部采取责令其限期整改、诫勉谈话、组织调整甚至追责问责等措施。

中共集宁师范学院委员会

2016年3月3日