中共集宁师范学院纪律检查委员会关于全校教职工业务培训考勤情况的通报

各党政管理部门、教学部门、教辅部门：

在新学年开学之际，我校安排于8月22日至8月23日，全校集中开展了教职工业务培训。据人事处提供的考勤记录结合纪委督查发现的情况，现就本次全校教职工业务培训考勤情况予以通报。

除请假的同志外，全校教职工每半天出勤率均达到85%以上，总体情况较好，但同时存在以下问题：

1.少数教职工既未签到，又未请假，属无故旷工。

2.部分教职工存在迟到、早退现象，有的同志代替他人签到、签退。

3.部分教职工未携带纸笔，未做笔记，有的未注意听讲，长时间看手机。

4.部分教职工在会场随意走动、“开小会”、打瞌睡。

5.部分兼任教职工存在漏签情况，未按实际工作部门签到。

6.个别教职工带孩子参会，孩子在会场大声喧哗。

为进一步加强作风建设，严明工作纪律，严肃会风会纪，现提出如下要求：

一、提高认识，进一步改进工作作风

解决作风涣散、纪律松懈问题是营造良好教风、学风、校风的前提。新时代对广大教职员工落实立德树人根本任务提出新的更高要求。广大教职员工要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感，规范职业作为，明确师德底线，为人师表，做遵章守纪的表率。

二、加强领导，进一步抓好考勤考核

学校安排的各类培训、学习，召开的有关会议，都具有明确的任务和需要解决的问题、推动工作的目标，会风会纪事关会议的质量和效果，体现教职员工的纪律意识和师德师风。各学院、各部门的主要领导要站在讲政治、讲大局的高度，强化对教职员工的管理和教育，认真抓好对本学院、本部门教职员工的考勤考核。对兼任教师和借调人员由实际所在的工作部门负责管理和考核，防止出现“两不管”现象。今后，学校安排的集中培训、学习、会议考勤一律计入绩效工资发放依据，按照相关标准，参加的发放，不参加的不发放。

三、落实整改，进一步营造良好校风

改进作风要举一反三。各学院、各部门要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求和当前正在开展的“三个专项治理”行动，针对目前在作风、纪律方面存在的问题，进一步整章建制，扎扎实实抓好作风整顿，对因管理不严违反工作纪律并造成不良影响的，要严肃问责。希望广大教职员工严格自律、率先垂范，做遵章守纪的模范，营造我校风清气正的良好校风。

特此通报。

附件：2019年8月开学初全校教职工培训考勤情况统计表

                                 中共集宁师范学院纪律检查委员会

                                       2019年8月30日